金迪安-杭州迪安生物技术有限公司

关于我们

薪酬福利岗位招聘

有竞争力的薪酬制度是人才培养策略的重要环节
也是我们强化科学管理、保持公司竞争力、增强团队凝聚力、塑造企业文化的重要基石。

有竞争力的薪酬制度

薪酬制度是人才培养策略的重要环节，也是我们强化科学管理、保持公司竞争力、增强团队凝聚力、塑造企业文化的重要基石。我们的薪酬制度包括:

1

基本工资

2

绩效奖金

3

年度普调薪资

4

工龄工资

5

年终奖

优厚的福利待遇

员工是公司财富的创造者。公司为员工提供各项福利，并根据公司的发展不断丰富福利内容：

1

1.五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等

2

假期：带薪年假、生日假、法定假期、婚假、产假、丧假、陪产假、哺乳假等

3

午餐补贴、高温补贴、节日礼金等

4

员工健康体检

5

实习生提供免费的实习生宿舍

6

员工上、下班定点班车接送

7

员工年度旅游

8

“迪安学院”提供贯穿员工职业生涯各个阶段所需的专业培训

9

其他人性化的福利关怀